건강보험 연말정산 계산 사례 및 징수환급 사유

건강보험 연말정산 계산 경우 및 징수환급 사유

인사4대보험 고용산재보험도 건강보험과 비슷하게 보험료 산정에 기초가 되는 신고된 보수월액과 1년간 총 지급된 보수총액으로 계산한 보수월액에 차이가 생기기 때문에 매해 전년도 보험료에 대한 연말정산을 실시합니다. 즉, 총 지급된 보수총액으로 보수월액을 재산정하여 1년치 총 보험료 재계산하는거죠. 이 때 계산된 총 보험료보다. 전년도에 부과된 보험료 더 적을 경우 추가 납입을 하고 반대로 더 많은 경우 환급을 받게 됩니다. 이렇게 보수월액이 차이가 나는 이유는 보수월액 신고에 포함되지 않은 상여를 받는 경우나 연장근로수당, 휴일근로수당 등을 받아 신고된 금액보다.

더 많이 받는 경우 혹은 무급휴가 사용 등으로 더 적게 받는 경우 등이 생길 수 있기 때문입니다.

건강보험 연말정산 이해하기

샘플의 대상자는 보수월액 기준으로 매년 건강보험료 1,800,750원과 요양보험료 207,450원을 납부했습니다. 보수월액표준의 연간소득은 5,250만원이 산정되었는데요.실제소득은 월460만원씩 매년 5,520만원으로 270만원 가량 상승했습니다. 결국 샘플 대상자의 1월부터 12월까지의 소득차액에 따른 건강보험 연말정산은 92,610원, 요양보험료 연말정산 10,710원이 계산됨을 알 수 있습니다.

상기 표에 4월 부분 노란 음영부분이 있는데요. 일반적으로는 보험료 4월에 변경되는 경우가 많습니다. 건강보험 연말정산을 통해 전년도 소득이 확정된 후에는 보수월액이 업데이트 되며, 이로인해 보험료 조정되는 경우가 일반적입니다.

건강보험 연말정산 환급 사례는?

건강보험 연말정산 환급 사례는 일반적으로 전년도 12개월 근로를 했지만 소득이 전전년도 소득보다. 줄어든 경우입니다. 대표적인 이유는 아래와 같은 경우입니다. 만약 임금인상 있더라도 상기의 사유로 인한 소득 감소 폭이 크다면 정산보험료 환급이 발생할 수 있습니다. 전전년 대비 전년도 경영성과급의 저하 전전년 대비 전년도 성과 및 평가에 따른 수당의 저하 전전년 대비 전년도 연장근로, 휴일근로, 야간근로수당 저하 전전년 대비 전년도 복리후생 금액 실적의 저하 환급의 경우 당월 납부 보험료에서 차감하는 방법을 취할 수도 있으며, 5월 이후 개별 보험료 환급 등 회사의 절차에 따라 반영될 수 있습니다.

보험료 정산 꼭 필요한가?

건강보험 연말정산은 2000년부터 현재까지 20년 넘는 기간 동안 행해지고 있는데요. 보험료 정산분을 환급받는 경우 아무렇지 않게 지나가겠지만 징수를 받게 되는 경우 보험료 정산을 왜 해야 하나? 생각되지만. 건강보험료 산정의 기본 원칙은 소득에 따라 부과입니다. 하지만 소득의 증감은 건강보험공단에서는 예측할 수 없고, 이는 기업 역시 마찬가지입니다. 그러므로 급여의 세금을 간이세액으로 원천징수하고 1월에 연말정산하듯 정산을 함으로써 소득에 따른 보험료 부과를 맞춰가는 과정을 거쳐야 합니다.

소득이 줄었는데도 정산보험료 징수?

휴직이나 산재 등으로 원천징수영수증상 소득이 줄어들었지만 징수받는 경우도 있는데요. 단순히 소득 비교시 저하되었지만 휴직 아니면 산재 등이 발생하는 경우 해당 기간 동안 건강보험 납부유예를 하게 됩니다. 납부유예 기간동안은 보험료 부과되지 않고 복직 시에 보험료 일괄부과하는데 이같은 경우애 50 감면을 받게 됩니다. 때문에 감면받은 기간의 보험료는 정산 대상 보험료로 보지 않습니다. 그러므로 산정기준인 보수월액 산정 시 연간소득을 12개월이 아닌 12납부유예 개월을 적용하기 때문에 연간소득이 저하됐음에도 불구하고 징수가 발생할 수 있습니다.

더욱 휴직기간에 회사의 규정에 따라 휴직급여 등의 수당을 지급받은 경우 징수의 폭이 더 커질 수 있습니다.

고용산재보험 보수총액 신고방법

1. 근로복지공단 고용산재보험 토탈서비스 접속 사업장로그인 보수총액신고 선택 2. 보험년도확인 및 사업장관리번호 조회 작성자명, 전화번호 문서 보수총액신고 대상근로자가 없는 경우 보수총액신고 대상근로자 없음 선택 보수총액신고 대상근로자가 있는 경우 일반근로자 보수총액신고 입력정보 입력정보 엑셀저장 클릭하여 엑셀파일 생성 보수총액신고 대상 근로자가 일반근로자인 경우, 월 60시간 미만 근로자인 경우, 일용근로자인 경우에 따라 아래와 같이 입력하는 칸이 다릅니다.

이번 포스팅에서는 일반근로자인 경우를 대상으로 설명해볼게요 3. 개발된 엑셀파일에서 근로자별 연간보수총액 및 부과부호구분, 근무지코드 입력 후 저장 근무지코드 및 부과부호구분 확인 방법 상기 2번의 화면에서 근무지코드 조회하기 및 부과부호 구분 정리를 클릭하시면 근무지코드와 부과부호를 확인하실 수 있습니다.

자주 묻는 질문