연차수당 계산 방법 계산기로 쉽게 하기

연차수당 계산 방법 계산기로 쉽게 하기

알아두면 좋은 정보 상시근로자가 5인 이상인 사업장에 해당되는 노동법에 따라 근로자는 1년간 80 이상 근무한 경우에 15일의 휴일을 받을 수 있는데요. 만약 사용하지 못한 연차가 있다면 보상을 원칙으로 합니다. 즉 연차 수당은 1년간 사용하지 못한 휴가 기간에 대해 경제적으로 보상을 받는 수당을 말합니다. 이번 포스팅은 연차 수당 계산방법과 보다. 간단한게 계산할 수 있는 연차 수당 계산기에 대해 알아보겠습니다.

1년 미만 근로자의 연차휴가

제가 입사했을때는 2006년 이였는데 그때는 1년 미만 근로자는 휴가가 없었습니다. 휴일은 1년을 근무한 댓가로 내년 에 생기기 때문입니다. 그래서 만약 아프거나, 개인적인 이유로 휴가를 쓰기 위해서는 내년의 연차휴가를 미리 당겨다. 쓰는 이른바 마이너스 휴가 제도 가 있었습니다. 현재는 근로기준법 제60조연차 유급휴가 2항에 의해 근로기간이 1년 미만의 경우 혹은 80 미만 출근한 근로자에게는 1개월개근시 1일의 유급휴가를 주어야 한다고 정해 놓았습니다.

쉽게 말하면 입사하여 1개월 일하면 그 다음날 휴가가 1개 발생해야하는 이야기입니다. 전체 1년을 봤을 때 최대 11개의 휴가를 받을 수 있다는 뜻입니다. 거기다가 2년차가 되면 지난해 1년 일한것에 대한 15개의 휴가가 주어집니다.

연차휴가 연차발생기준

연차휴일은 매해 연속하여라는 의미입니다. 그러니까 연차휴일은 매해 계속적으로 근무 중인 경우에 주어지는 휴가로 이해하기 쉽습니다. 근로기준법 제60조는 우리 법에서 연차발생기준을 정의하고 있습니다. 사용자는 1년 중 80 이상 근무한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다. 사용자는 제1항의 휴가에 3년 이상 계속 근무한 근로자에게 1년을 초과하여 2년마다. 1일을 가산하여 유급휴가를 부여하여야 합니다. 이 경우 추가휴가를 포함한 총 휴무일수는 25일로 제한합니다.

이해하기 어려운 조항은 아닙니다. 첫번째 1년 동안 정해진 근무일수의 80% 이상을 일한 근로자에게 15일의 유급휴가가 주어진다. 1년을 일하면 15일의 휴가가 주어진다. 2년째부터는 사용할 수 있는 15일의 휴가가 주어진다. ​ 제4항에 의하면 3년차부터는 2년당 1일이 추가됩니다.

연차수당 지급기준

연차수당은 유급 연차휴가를 사용하지 않을 때 회사가 쓰지 않은 휴일 수를 돈으로 환산해 지급하는 수당을 말합니다. 즉 유급휴가인데 쓰지 못했으니 돈으로 보충하겠습니다. 이런 취지로 도입됐습니다. 이용자 입장에서는 모든 직원들이 휴가를 다. 써버렸으면 합니다. 휴가를 쓰는 데 돈이 들지 않는 것은 당연하지만 쓰는 데는 돈이 든다. 휴가를 소진하지 못한 직원이 많으면 회사는 연말에 꽤 많은 돈을 연차수당으로 지급해야 할 것입니다.

예상치 못한 금액의 경우 가족이든 회사든 부담이 될 수밖에 없습니다.. ​ 이 부담을 없애기 위해 회사는 직원들에게 몇 년이 남았으니 빨리 소진해야 한다고 지속적으로 공지합니다. 왜냐하면 두 번의 서면 공지가 끝나면 남은 휴일을 수당으로 보상하지 않아도 되기 때문입니다. 야 쓰라고 했잖아 그런데요 안 쓴 사람이 너니까 수당을 줄 수가 없어 라고 내가 읽을 수 있는 부분입니다.

연차수당과 지급기준

연차 수당이란 지급된 휴일을 사용하지 않으면서 이를 돈으로 환산하여 지급하는 것을 이야기합니다. 당연히 기업 입장에서는 근로자가 부여된 휴가를 모두 사용하는것을 선호합니다. 안 그러면 연말에 꽤 큰 금액이 지출되기 때문이죠 때문에 고용주는 휴일을 사용하지 않은 근로자에게 빨리 휴일을 사용하라고 이야기할 수 있습니다. 그럼에도 근로자가 사용하지 않은 연차가 있을 경우 남다른 사유가 아니라면 거의 주로 회사에서는 연차 수당을 지급하게 됩니다.

안 주면 청구해야 되구요 회사에서는 두번의 서면 통보를 하면 원칙에 따라 연차유급휴가에 대한 보상할 의무가 없습니다. 1년 미만 근로자들에 대해서도 연차수당을 지급해야 합니다.

노동 OK

검색창에 노동 OK를 입력, 접속rarr상단에 자동계산에서 연차 수당 클릭하시면 됩니다. 연차휴가 미사용일 수를 입력하시고, 1주 근무시간을 선택하시면 되겠습니다. 1주 근무시간에 선택사항이 해당되지 않는다면 직접 입력 칸에 체크하시고 직접 입력하시면 됩니다. 그리고 급여액을 입력하시면 됩니다. 저는 연차휴가 미사용일 수 10일 입력, 일주 근무시간 40시간 체크, 기본급 200만 원 입력해보았습니다. 다.

입력 후 계산하기를 클릭하자 아래와 같이 입력하신 내용이 뜨고 세부 계산 결과가 나왔어요. 그리고 최종 계산 결과도 보실 수 있습니다. 시간당 통상임금과, 1일 통상임금, 그리고 연차 수당 결과가 함께 나옵니다. 10일분 연차수당은 765,520원이 나왔어요. 직접 계산하는 방법도 있고, 손쉽게 계산기를 이용하셔도 좋겠습니다.

자주 묻는 질문