건강보험 EDI 상실신고( 건강보험료 퇴사자 정산)

건강보험 EDI 상실신고(+건강보험료 퇴사자 정산)

건강보험에 대한 내용은 아마 많은 분들이 이미 이해하는 부분이 아닐까 싶은데요. 이번에는 국민건강보험공단 edi 서비스에 대하여 이야기를 해보려고 합니다. 해당 링크를 통해 접속을 하시게 되면 국민건강보험공단 edi 서비스 링크로 바로 이동을 하실 수 있게 되는데요. 이러한 edi 서비스라고 한다면 과연 무엇을 의미하는지 궁금하신 분들이 있으실 수 있습니다. Electronic Data Interchange의 약자로 말 그대로 우편이나 인편으로 처리를 진행하는 것이 아니라 온라인, 컴퓨터로 처리를 진행할 수 있는 서비스라고 이해를 하면 될 듯 합니다.

이러한 국민건강보험공단 edi 서비스를 이용하기 위해서는 회원가입을 진행해야 진행하실 수 있습니다.

건강보험피부양자 동시 취득신고

4대 사회보험에 취득신고와 피부양자를 동시에 진행하여 진행하여 신고하기 위하여 작성하는 업무입니다. 신고전송신청 rArr 4대보험 공통신고 rArr 가입자 rArr 직장가입자 자격취득 신고서피부양자 포함 신청구분에 건강보험 체크피부양자 신청 있음 선택 후 대상자 등록 피부양자의 성명, 주민등록번호, 관계부호, 첨부서류여부을 입력합니다. 피부양자가 장애인, 국가유공자인 경우 종별, 등록일자, 등급을 입력합니다.

피부양자가 외국인 경우 외국인국적, 체류자격, 시작일자, 종료일자을 입력합니다. 대상자등록 버튼을 클릭하여 입력한 내용을 등록합니다.

건강보험 EDI 활용법 건강보험 연관 법령 및 공지사항 전달

건강보험공단은 건강보험 EDI 시스템을 통해 병원이나 약국에 건강보험 연관 법령 변경 사항이나 필요한 공지사항을 전달합니다. 이를 통해 기관은 최신 정보를 쉽게 접할 수 있으며, 업무 처리에 차질이 없도록 대응할 수 있습니다. 예시 건강보험공단은 건강보험 연관 법령이 변경되었음을 건강보험 EDI 시스템을 통해 병원에 알립니다. 병원은 이를 통해 법령 변경 사항을 확인하고, 업무 처리에 반영할 수 있습니다.

7. 건강보험 EDI 활용법 온라인 교육 및 자료 제공건강보험공단은 건강보험 EDI 시스템을 통해 병원이나 약국의 직원들을 대상으로 온라인 교육 프로그램을 제공합니다. 이를 통해 사원들은 건강보험 업무 처리에 필요한 지식과 기술을 습득하고, 업무 역량을 향상할 수 있습니다.

직장가입자 자격 내용변경 신고서

작성일, 일련번호 문서 작성일자는 자동 표출되며, 일련번호는 신고 이후 자동부여 보험사무대행기관 번호, 명칭은 해당기호가 부여된 사업장만 입력합니다. 신고전송신청 rArr 4대보험 공통신고 rArr 가입자 rArr 직장가입자 자격 내역변경 신고서 작성일, 일련번호 문서 작성일자는 자동 표출되며, 일련번호는 신고 이후 자동부여 신청구분을 선택하여 신고하고자 하는 공단을 선택합니다.

대표자 성명,대표자 주민외국인등록번호는 자동 표출되며 정보가 상정 경우 편집 입력합니다. 성명, 주민외국인등록번호를 입력합니다. ③ [변경 연월일], [변경부호], [변경 후 내역]을 입력합니다.

납부기준일

건강보험료는 매달 1일을 기준으로 부과합니다. 따라서 1일에 입사한 인원은 건강보험료 부과, 2일 이후에 입사한 인원은 건강보험료 부과하지 않고 다음 달부터 부과합니다. 취득신고 시 월정액급여액으로 부과합니다. 월정액급여는 소득세법에 따라 비과세 되는 금액을 제외한 금액입니다. 건강보험료는 취득신고 시 월정액급여로 부과되어 왔지만, 현실 급여는 신고한 급여보다. 많을 수도 있고 적을 수도 있습니다. 따라서 퇴사하는 경우에 퇴사자 정산을 하여 추가납부하거나 환급받습니다.

퇴사를 하지 않는 경우 매년 3월 건강보험료 보수총액신고를 하여 정산하게 됩니다.

중도퇴사자 정산

입사일부터 퇴사일까지 받은 총급여액을 근무월수로 나눈 금액을 기준으로 정산보험료 부과합니다. 이럴때 근무월수는 업무를 하고 그에 대한 대가를 받은 날이 하루라도 있으면 한 달로 봅니다. 아래 케이스의 경우 2월 1일 6월 30일 근무하였으므로, 건강보험료 납부기준일은 5회입니다. 즉, 5달치 보험료 내야 한다는 것이죠. 근무기간 동안 받은 급여액은 총 9,092,058원이고, 이를 근무월수인 5개월로 나눈 월평균보수액은 1,818,412원입니다.

즉 1,818,412원으로 5달치 건강보험료 부과되는 것입니다. 1,818,412원에 대한 건강보험료는 64,460원 이므로, 이 근로자에 대한 건강보험료 총액은 64,460 * 5개월 = 322,300원입니다. 이 근로자가 지금까지 납부한 건강보험료는 336,470원이므로 차액인 14,170원을 환급받아야 하는 것입니다.

자주 묻는 질문